Recrutement
Nos offres :
Commercial(e) Digital (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement sur Nouméa
Description
L’agence digitale BECOM cherche pour compléter son équipe un (e) commercial (e) digital.
Poste basé à Nouméa en CDI
Vous profiterez de votre goût prononcé pour le web et les réseaux sociaux pour conseiller et commercialiser nos offres et solutions digitales innovantes auprès des entreprises calédoniennes en développant et fidélisant un portefeuille client.
Missions
- Démarcher et fidéliser un portefeuille client grâce à votre aisance en prospection terrain ;
- Présenter et conseiller les solutions digitales de la société ;
- Détecter et analyser le potentiel d’achat des clients et prospects afin de leur proposer des solutions digitales adaptés ;
- Négocier et contractualiser en respectant les procédures de vente ;
- Assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local ;
- Reporter et partager régulièrement son activité.
Profil
- Expérience probante sur un poste similaire (2 ans min) ;
- Profil dit « Chasseur » avec 2 et 3 années minimum de prospection commerciale ;
- Créatif, curieux communiquant, persuasif, créatif.
Community Manager (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement sur Nouméa
Description
L’agence digitale BECOM cherche pour compléter son équipe un (e) commercial (e) digital.
Poste basé à Nouméa en CDI
Vous profiterez de votre goût prononcé pour le web et les réseaux sociaux pour conseiller et commercialiser nos offres et solutions digitales innovantes auprès des entreprises calédoniennes en développant et fidélisant un portefeuille client.
Missions
- Démarcher et fidéliser un portefeuille client grâce à votre aisance en prospection terrain ;
- Présenter et conseiller les solutions digitales de la société ;
- Détecter et analyser le potentiel d’achat des clients et prospects afin de leur proposer des solutions digitales adaptés ;
- Négocier et contractualiser en respectant les procédures de vente ;
- Assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local ;
- Reporter et partager régulièrement son activité.
Profil
- Expérience probante sur un poste similaire (2 ans min) ;
- Profil dit « Chasseur » avec 2 et 3 années minimum de prospection commerciale ;
- Créatif, curieux communiquant, persuasif, créatif.